“El Director Salesiano – Un ministerio de animación y gobierno de la comunidad local” es el resultado de un extenso trabajo de años, confiado por el Capítulo General 27 al Dicasterio para la Formación. La agencia salesiana de noticias, ANS, ha entrevistado a los salesianos Ivo Coelho, Consejero General para la Formación, y Silvio Roggia, experto del mismo Dicasterio, a fin conocer con más exactitud la naturaleza y alcance del nuevo documento.
“El corazón del nuevo manual del director reside en el hecho de que el director salesiano no es solo director de la comunidad religiosa, sino también de la Comunidad Educativo-Pastoral (CEP). Es ante todo el garante de la identidad consagrada salesiana para la comunidad religiosa, y de la identidad salesiana y el carisma de Don Bosco para la comunidad Educativo-Pastoral”, ha explicado el Consejero General.
“En el interior del documento se encuentra toda la riqueza de nuestra tradición –afirma Roggia– a partir del texto tan conocido “Studia di farti amare” (“Trata de hacerte amar”) dado por Don Bosco a Don Rúa cuando lo envió como Director a Mirabello. Pero en el conjunto del documento se encuentra la riqueza que proviene de las 316 aportaciones enviadas de todas las regiones salesianas”.
ANS – En la primera parte del texto se presenta la identidad salesiana consagrada ¿Cuáles son los elementos fundamentales?
Silvio Roggia: Las primeras páginas se centran en nuestra identidad como salesianos consagrados en las dos formas en que vivimos nuestra vocación única, como salesianos coadjutores y salesianos clérigos, dentro de la Familia Salesiana y en la Iglesia. El director salesiano está llamado a crecer y fortalecer la identidad salesiana entre sus hermanos y en todo lo que significa la presencia salesiana en el territorio. El director es el garante y el guardián del carisma salesiano. Este es uno de los mensajes más importantes presente transversalmente en las aportaciones recibidas.
P – En la segunda parte se presenta la figura del director en la comunidad religiosa salesiana ¿cuáles son las orientaciones que ofrece el nuevo documento?
R – Volviendo a los temas orientadores de la CG 27 (“Místicos en el Espíritu, profetas de la fraternidad, servidores de los jóvenes”), se comprende el don y la responsabilidad que la presencia del director está llamada a ser en la comunidad. Se tienen en cuenta las modalidades y los medios: las “Buenas noches” dentro del proyecto comunitario, el papel del Consejo local, los momentos de la Asamblea de los hermanos. De esta manera se diseña el tipo de acompañamiento que el director pide a cada hermano. Y sobre el tema del “Acompañamiento Salesiano”, se está preparando otro trabajo importante que pronto se pondrá a disposición a todos los hermanos. “Los jóvenes salesianos y el acompañamiento – orientaciones y directivas”.
ANS – En cuanto a la “misión compartida salesiana con los laicos” ¿cuál es la aportación más importante en el nuevo Manual?
R – El hecho de valorar una intervención de don Juan Vecchi, que deja bien en claro que no hay presencia de “solo salesianos”. El texto dedica mucha atención a cómo la comunidad salesiana puede llegar a ser un punto de referencia carismático en la comunidad educativo-pastoral; es decir, cómo seguir sembrando el carisma pedagógico y espiritual de Don Bosco para que siga floreciendo y dando frutos entre los laicos y los jóvenes.
P – ¿Qué representa el Manual del director para cada uno de los salesianos?
R – El Rector Mayor ha escrito en el prefacio del texto: “Ya han pasado 32 años desde la aprobación del último manual del director salesiano y les presento con agrado esta nueva versión pedida por el CG27. Les puedo asegurar que es el fruto de la consulta realizada a todas las Inspectorías y Regiones salesianas y de un trabajo serio, también con una implicación fuerte por parte del Consejo General”. Es un don que se convierte en tarea, en primer lugar para los que tienen un papel de animación y de gobierno.
