Salesianos Badajoz fomenta el liderazgo y el espíritu emprendedor

20 abril 2021

Por Salesianos Comunicación.

Los alumnos de Economía de 1º de Bachillerato de Salesianos Badajoz han estado durante estos meses participando en el concurso «Young Business Talents», un simulador empresarial que les permite practicar tomando todo tipo de decisiones dentro de una empresa. De más de 3.000 equipos que han participado, 125 se han clasificado para la final. Uno de ellos es el que forman tres alumnos salesianos Ana , José Manuel y Álvaro. Participarán en la Final Nacional del Concurso «Young Business Talents» que se celebrará el próximo 7 de mayo.

Adquirir experiencia por la práctica

Young Business Talents es el único programa formativo gratuito que te permite adquirir experiencia por la práctica. Un simulador empresarial que te permitirá practicar tomando todo tipo de decisiones dentro de una empresa. Los alumnos pueden participar en una competición regional y nacional que dará un aliciente apasionante al usar el simulador y vivir lo mismo que se vive al gestionar una empresa.

Las tareas a realizar por los alumnos son las que suponen dirigir una empresa: Analizar, Planificar, Ejecutar y Controlar. Lo esencial son los planes que están formados por un conjunto de decisiones. Las decisiones son lo que se introduce en el simulador. El Young Business Talents te permite emular con precisión lo que ocurre en el mundo empresarial.

El informe YBT sobre el empleo juvenil

En el séptimo Informe Young Business Talents, presentado hace menos de dos semanas en base a las respuestas de los jóvenes de entre 15 y 21 años que participaron en la última edición de este programa educativo de simulación empresarial, un 86,9% de los encuestados se mostró dispuesto a marcharse al extranjero para trabajar. Es una cifra al alza respecto a la anterior edición, cuando la media estatal se situaba en el 73,2%.

Mario Martínez, director del Informe Young Business Talents, resalta que, independientemente de lo inmediata que sea para estos jóvenes encuestados su entrada en el mercado laboral (un 40% está pensando en empezar a trabajar, mientras el otro 60% sopesa cursar una carrera universitaria), «el 50% de ellos [un 42,9%, en el caso de los jóvenes catalanes] está pensando que todo va a ser más difícil a corto plazo, y se trata de una tendencia que aumenta, porque ellos conocen las cifras».

«Saben -prosigue- que uno de cada dos no va a encontrar trabajo. Y cuando miran dónde hay trabajo ven que el paro juvenil en Alemania es del 6%». La opción de ir a buscar ese primer empleo allí donde pueden encontrar mejores oportunidades gana posiciones.

«El primer empleo es determinante -destaca Mario Martínez-, y si no encuentras un primer trabajo, más te va a costar luego encontrarlo: entras en un círculo vicioso. Por eso la opción de irse fuera, porque aquí ven que va a ser muy difícil. La perspectiva aquí es muy negra, y ese dato de paro juvenil es brutal».

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