::: Origen del Premio Don Bosco :::::::::::::::::
 
 

La Escuela Profesional Salesiana "Ntra. Sra. del Pilar" de Zaragoza es la organizadora desde 1984 de un premio de formación profesional, el Premio "Don Bosco" al Diseño e Innovación Tecnológica, que en la actualidad tiene carácter nacional.

La idea surgió entre el profesorado de la Escuela de Zaragoza con el objetivo de estimular las capacidades innovadoras de los alumnos.
Se trataba de conjugar el saber con el hacer facilitando en lo posible la transición de la Escuela al mundo laboral de los estudiantes de último curso de Formación Profesional y ex alumnos menores de 21 años de edad.

En nuestros centros siempre hemos creído en las posibilidades de la Formación Profesional cuando ésta era considerada materia de estudio de segunda opción.
Siempre hemos procurado dignificar a Formación Profesional, con la que popularmente se nos identifica, y buscamos la aproximación entre el campo de la tecnología y la enseñanza como dos caras de la misma moneda:
formar a los técnicos dándoles unaformación humana y proporcionándoles todos los medios y recursos posibles para el empleo.

El Premio nació con gran empuje y bajo la atenta mirada del Gobierno de Aragón y la Universidad de Zaragoza, máximos reguladores de la investigación regional aragonesa.
Enseguida se sumaron al proyecto las confederaciones empresariales y el Instituto Tecnológico de Aragón (ITA), habiendo contado a lo largo de toda su trayectoria con el apoyo de instituciones y organismos de todo tipo.
El patrocinador oficial del Premio es la Diputación General de Aragón.

 

El "Don Bosco" se ha revelado, no cabe duda, como una forma de demostrar que los estudios profesionales de antaño distaban mucho de ser la alternativa fácil a la situación de fracaso escolar, porque, muy al contrario, el Premio ha destacado su carácter de formación ajustada a la realidad laboral.

Todavía más, se ha evidenciado como fórmula válida para renovar proyectos curriculares, animar a los docentes a la innovación pedagógica y facilitar la interdisciplinariedad y el trabajo en equipo.
Se ha manifestado, en definitiva, como el medio idóneo para promocionar capacidades innovadoras e iniciativas emprendedoras, y como vivero de futuros proyectos para la empresa.

Naturalmente, en el tiempo transcurrido desde la primera edición han cambiado muchas cosas, desde las Bases a la edad máxima de los participantes (de 21 a 23 años actuales), pasando por la misma denominación del certamen y las áreas de investigación.
Lo que no ha cambiado es el espíritu que le anima, ni tampoco el valor de la formación y la innovación en armonía dentro de un grupo de trabajo, uno de los objetivos pedagógicos irrenunciables de Don Bosco.

 
 
 
 
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